150 Istilah Performance Review Bahasa Inggris untuk Persiapan Evaluasi Kerja

Dalam dunia kerja profesional, memahami istilah performance review bahasa Inggris sangat penting bagi karyawan maupun manajer saat menghadapi evaluasi kinerja tahunan. Pelaksanaan penilaian ini menjadi agenda krusial untuk mengukur pencapaian, mengidentifikasi area pengembangan, dan merumuskan tujuan karir masa depan. Menguasai kosa kata evaluasi kerja akan membantumu memahami umpan balik (feedback) dari atasan dengan lebih baik serta menulis laporan evaluasi diri (self-appraisal) secara profesional. Mari simak daftar istilah lengkap yang telah dikelompokkan ke dalam berbagai kategori di bawah ini!

Daftar Isi

Jenis dan Tahapan Penilaian Kinerja

Source: Pexels

Istilah Bahasa Inggris	Arti dalam Bahasa Indonesia
Performance Review / Appraisal	Penilaian / evaluasi kinerja karyawan.
Annual Review	Peninjauan kinerja tahunan.
Mid-year Review	Peninjauan kinerja tengah tahun.
Quarterly Review	Peninjauan kinerja triwulanan / per kuartal.
Probationary Review	Evaluasi masa percobaan karyawan baru.
Self-Evaluation / Self-Appraisal	Penilaian diri sendiri oleh karyawan.
Peer Review	Penilaian kinerja oleh rekan kerja satu level.
Manager Evaluation	Penilaian kinerja oleh manajer/atasan langsung.
360-Degree Feedback	Umpan balik 360 derajat (dari atasan, rekan, dan bawahan).
One-on-One (1on1) Meeting	Pertemuan tatap muka privat antara atasan dan bawahan.

Metrik, Sasaran dan Target Kinerja

Istilah Bahasa Inggris	Arti dalam Bahasa Indonesia
Key Performance Indicator (KPI)	Indikator Kinerja Utama (metrik ukuran keberhasilan).
OKRs (Objectives and Key Results)	Kerangka kerja penentuan tujuan dan hasil utama.
Goal Setting	Penetapan target kerja.
Milestones	Target capaian penting dalam proyek.
Deliverables	Hasil kerja nyata yang wajib diserahkan.
Target / Quota	Target pencapaian numerik atau penjualan.
Benchmarks	Standar acuan pembanding kinerja.
Performance Metrics	Metrik pengukuran kinerja.
Output	Hasil akhir dari proses kerja.
Outcome	Dampak atau hasil jangka panjang dari pekerjaan.

Penilaian Kualitas dan Kompetensi Kerja

Istilah Bahasa Inggris	Arti dalam Bahasa Indonesia
Core Competencies	Kompetensi inti yang wajib dimiliki.
Hard Skills	Keterampilan teknis spesifik pekerjaan.
Soft Skills	Keterampilan interpersonal dan komunikasi.
Work Ethic	Etos kerja / dedikasi terhadap pekerjaan.
Productivity	Tingkat produktivitas kerja.
Efficiency	Tingkat efisiensi dalam menggunakan sumber daya.
Quality of Work	Kualitas hasil pekerjaan (ketelitian dan kerapian).
Attention to Detail	Ketelitian terhadap detail-detail kecil.
Time Management	Manajemen waktu / ketepatan tenggat waktu (deadline).
Problem-Solving Skills	Kemampuan memecahkan masalah.
Critical Thinking	Kemampuan berpikir kritis dan analitis.
Creativity & Innovation	Kreativitas dan inovasi ide baru.
Adaptability	Kemampuan beradaptasi dengan perubahan.
Reliability / Dependability	Tingkat keterandalan dan dapat diandalkan.
Accountability	Akuntabilitas / rasa tanggung jawab penuh atas tugas.

Keterampilan Kepemimpinan dan Kerjasama Tim

Istilah Bahasa Inggris	Arti dalam Bahasa Indonesia
Leadership Skills	Keterampilan memimpin tim.
Team Player	Orang yang bisa bekerja sama dengan baik dalam tim.
Collaboration	Kolaborasi antarindividu atau antar-divisi.
Delegation	Kemampuan mendelegasikan tugas kepada orang lain.
Mentorship / Coaching	Pembimbingan dan pelatihan rekan kerja junior.
Conflict Resolution	Kemampuan menyelesaikan konflik kerja.
Emotional Intelligence (EQ)	Kecerdasan emosional dalam mengelola relasi.
Interpersonal Skills	Keterampilan membina hubungan antarpribadi.
Cross-functional Collaboration	Kolaborasi lintas fungsi divisi kerja.
Empowerment	Pemberdayaan tim untuk mengambil keputusan.

Tingkatkan rasa percaya dirimu dalam berbahasa Inggris untuk keseharian, obrolan santai, hingga urusan karir. Belajar makin asyik dan terarah bersama expert tutor SUN English di kelas private yang jadwalnya super fleksibel. Yuk, klik banner di atas untuk mendapatkan penawaran menarik dan daftar kelasnya sekarang!

Umpan Balik, Evaluasi dan Pengembangan

Istilah Bahasa Inggris	Arti dalam Bahasa Indonesia
Constructive Feedback	Umpan balik yang membangun untuk perbaikan.
Positive Feedback	Umpan balik positif / apresiasi atas prestasi.
Actionable Feedback	Umpan balik yang dapat langsung diterapkan/ditindaklanjuti.
Areas for Improvement	Area / aspek yang perlu ditingkatkan kinerjanya.
Strengths and Weaknesses	Kekuatan dan kelemahan karyawan.
Development Plan	Rencana pengembangan kompetensi karier.
Training Need Analysis (TNA)	Analisis kebutuhan pelatihan karyawan.
Upskilling	Peningkatan keterampilan kerja yang sudah ada.
Reskilling	Pelatihan keterampilan baru untuk peran berbeda.
Coaching & Mentoring	Sesi pembinaan profesional berkelanjutan.
Blind Spots	Sifat/kekurangan diri yang tidak disadari seseorang.
Performance Gap	Kesenjangan antara kinerja aktual dan target yang diharapkan.
Root Cause Analysis	Analisis akar penyebab masalah kinerja.
Action Plan	Rencana tindakan nyata penyelesaian masalah.
Follow-up	Tindak lanjut dari hasil evaluasi yang telah disepakati.

Hasil Evaluasi, Promosi dan Kompensasi

Istilah Bahasa Inggris	Arti dalam Bahasa Indonesia
Performance Rating	Peringkat / skoring penilaian kinerja.
Exceeds Expectations	Melampaui ekspektasi target perusahaan.
Meets Expectations	Memenuhi ekspektasi standar target perusahaan.
Needs Improvement	Membutuhkan perbaikan kinerja yang signifikan.
Unsatisfactory Performance	Kinerja di bawah standar minimum yang memuaskan.
Promotion	Promosi / kenaikan jabatan struktural.
Demotion	Penurunan jabatan akibat penurunan kinerja.
Salary Increment / Pay Raise	Kenaikan gaji berkala.
Bonus / Incentive	Bonus insentif atas pencapaian target.
Merit Increase	Kenaikan upah berbasis prestasi kerja.
Performance Bonus	Bonus kinerja tahunan.
Compensation & Benefits	Paket kompensasi dan tunjangan karyawan.
Career Path / Career Progression	Jalur jenjang pengembangan karier.
Succession Planning	Perencanaan suksesi kepemimpinan masa depan.
Retention	Strategi perusahaan mempertahankan talenta terbaik.

Tindakan Disipliner dan Perbaikan Kinerja

Istilah Bahasa Inggris	Arti dalam Bahasa Indonesia
Performance Improvement Plan (PIP)	Program Peningkatan Kinerja (masa percobaan perbaikan).
Corrective Action	Tindakan korektif atas pelanggaran/penurunan kinerja.
Warning Letter	Surat peringatan (SP 1, SP 2, SP 3).
Verbal Warning	Peringatan lisan dari atasan.
Written Warning	Peringatan tertulis resmi dari HRD.
Suspension	Skorsing / pemberhentian sementara dari tugas.
Probation Period Extension	Perpanjangan masa percobaan kerja.
Termination	Pemutusan Hubungan Kerja (PHK).
Resignation	Pengunduran diri sukarela oleh karyawan.
Exit Interview	Wawancara pelepasan saat karyawan hendak keluar.

Frasa Umum dan Kalimat Evaluasi Kinerja

Frasa / Kalimat Bahasa Inggris	Arti dalam Bahasa Indonesia
“Consistently exceeds performance targets.”	“Secara konsisten melampaui target kinerja.”
“Demonstrates strong leadership potential.”	“Menunjukkan potensi kepemimpinan yang kuat.”
“Needs to improve time management skills.”	“Perlu meningkatkan keterampilan manajemen waktu.”
“Communicates effectively with team members.”	“Berkomunikasi secara efektif dengan anggota tim.”
“Takes initiative on new projects.”	“Mengambil inisiatif pada proyek-proyek baru.”
“Shows great dedication to company goals.”	“Menunjukkan dedikasi tinggi pada tujuan perusahaan.”
“Requires closer supervision on complex tasks.”	“Membutuhkan pengawasan lebih dekat pada tugas kompleks.”
“Adapts quickly to changing environments.”	“Beradaptasi dengan cepat pada lingkungan yang berubah.”
“Struggles to meet tight deadlines.”	“Kesulitan memenuhi tenggat waktu yang ketat.”
“Brings a positive attitude to the workplace.”	“Membawa sikap positif ke lingkungan kerja.”
“Collaborates well across different departments.”	“Berkolaborasi dengan baik di berbagai departemen.”
“Proactive in identifying and solving problems.”	“Proaktif dalam mengidentifikasi dan memecahkan masalah.”
“Needs to enhance technical proficiency.”	“Perlu meningkatkan penguasaan teknis.”
“Exhibits high integrity and professionalism.”	“Menunjukkan integritas dan profesionalisme tinggi.”
“Ready for more leadership responsibilities.”	“Siap untuk tanggung jawab kepemimpinan yang lebih besar.”

Tingkatkan Kemampuan Bahasa Inggris Bersama SUN English!

Memahami istilah performance review bahasa Inggris akan membuatmu jauh lebih percaya diri saat menghadapi evaluasi kerja, menulis laporan pencapaian profesional, serta berkomunikasi secara efektif di lingkungan kerja multinasional.

Apakah kamu ingin memperlancar kemampuan berbicara (speaking), melatih keterampilan menulis (writing), atau bersiap menghadapi tes sertifikasi internasional seperti IELTS dan TOEFL untuk keperluan studi maupun karir globalmu? SUN English adalah mitra belajar tepat untukmu! Didukung oleh kurikulum berstandar internasional, tutor berpengalaman, serta kelas yang interaktif, kamu akan dibimbing untuk mencapai target kemampuan bahasa Inggrismu secara maksimal.

Jangan tunda lagi untuk berinvestasi pada masa depanmu. Yuk, klik banner di atas untuk mendapatkan penawaran menarik atau klik di sini untuk menghubungi tim SUN English sekarang dan dapatkan informasi lengkap serta konsultasi program belajar yang sesuai dengan kebutuhanmu!