Source: unsplash.com
Apakah kamu tertarik untuk melamar pekerjaan baik di dalam maupun luar negeri? Ternyata, beberapa perusahaan di berbagai negara memiliki minimal score TOEIC untuk bekerja, lho. TOEIC (Test of English for International Communication) adalah sebuah tes kecakapan bahasa Inggris berstandar internasional untuk orang yang tidak menggunakan bahasa Inggris sebagai bahasa utamanya atau bukan penutur asli. TOEIC menguji keterampilan komunikasi sehari-hari yang dibutuhkan oleh orang-orang di ruang kerja lingkup internasional. Alih-alih memeriksa kemampuan bahasa di lingkungan akademik, tes ini menilai keefektifan bahasa Inggris kandidat dalam dunia kerja.
Sertifikat TOEIC berguna saat melamar pekerjaan. Namun, TOEIC juga terpakai sebagai salah satu persyaratan untuk melanjutkan studi keluar negeri. Saat ini, lebih dari ribuan perusahaan dan pemerintah di seluruh dunia memerlukan tes TOEIC saat merekrut karyawan baru. Sebagai info tambahan, sertifikat TOEIC berlaku selama dua tahun.
Source: unsplash.com
Kemahiran mendengar (Listening), membaca (Reading), berbicara (Speaking) dan menulis (Writing) adalah hal yang diuji dalam tes yang kemudian dikelompokkan menjadi dua jenis tes; TOEIC Listening and Reading Test (tes mendengar dan membaca) dan TOEIC Speaking and Writing Test (tes berbicara dan menulis). Kedua bentuk tes tersebut berkaitan dengan aspek kemahiran bahasa yang berbeda. Berikut ini adalah pembagian aspek skill di dalam tes:
Tes ini memiliki penilaian yang jelas dan valid untuk menilai kemampuan mendengarkan dan membaca di lingkup ruang kerja. Sebagian besar kandidat mengambil tes jenis ini sebagai persyaratan masuk ke dalam perusahaan karena ini adalah cara perusahaan menentukan kandidat yang memiliki efektifitas komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris. Pada bagian tes memiliki 200 pertanyaan pilihan ganda yang memakan waktu sebanyak 2 jam.
Nilai untuk bagian Listening adalah 495, hal ini juga berlaku untuk bagian Reading yaitu 495. Kedua nilai tersebut akan terakumulasi menjadi 990 dengan ketentuan jawaban benar bernilai 5 sedangkan jawaban salah adalah 0.
Kandidat memiliki opsi untuk mengambil bagian Speaking dan Writing secara terpisah sesuai dengan fungsi pekerjaannya dan formatnya masing-masing untuk mengukur kemampuan berbicara dan menulis dalam bahasa Inggris kandidat dalam lingkup ruang kerja.
Penilaian bagian Writing yaitu: nomor 1-9 bernilai 0-3, sedangkan soal nomor 10-11 bernilai 0-5. Total nilai dari 11 soal tersebut nantinya menjadi skor antara 0-200. Rentang penilaian untuk bagian Speaking adalah antara 0-200; 9 pertanyaan pertama ternilai secara individual dengan skala 0-3 dan 2 pertanyaan berikutnya akan dinilai secara individual dengan skala 0-5.
Source: unsplash.com
Dengan era modern seperti saat ini, semakin banyak perusahaan dengan pasar internasional menggunakan bahasa Inggris sebagai bahasa kerja mereka. Untuk memastikan bahwa kolaborator masa depan mereka memiliki tingkat bahasa Inggris yang tinggi, mereka memverifikasi tingkat mereka dengan tes. Beberapa perusahaan di berbagai negara memiliki standar minimal score TOEIC untuk bekerja atau melamar di perusahaan tersebut.
Perusahaan yang mencari pelamar untuk peran asing seringkali membutuhkan skor TOEIC minimal 800 hingga 850 untuk mengonfirmasi tingkat kemahiran bahasa kandidat. Saat ini ada 15.000 perusahaan dan lembaga pemerintah di seluruh dunia yang menuntut skor minimum untuk bekerja secara efektif di lingkungan berbahasa Inggris.
Di perusahaan internasional yang berbasis di Eropa meminta kandidat untuk mengikuti ujian bahasa Inggris, terutama TOEIC menyesuaikan dengan skala CEFR (Kerangka Acuan Umum Eropa untuk Bahasa), antara A1 hingga C2 dengan kata lain berkisar nilai 120- 945. Secara umum, perusahaan membutuhkan kandidat untuk memiliki skor minimum 750 tetapi hal ini dapat bervariasi dari satu perusahaan ke perusahaan lain. Sangat penting untuk lulus TOEIC untuk bidang tertentu seperti menjadi pramugari /pramugara.
Beda halnya dengan Jepang, kandidat membutuhkan nilai TOEIC lebih dari 600 untuk menggunakan bahasa Inggris dalam dunia bisnis. Nilai lebih dari 800 dibutuhkan di dalam CV untuk menunjukkan kemampuan kuat kandidat dalam berkomunikasi dalam bahasa Inggris di Jepang. Biasanya, nilai minimal TOEIC untuk kerja di perusahaan dalam negeri minimal 400-500. Contohnya, sebagai syarat untuk melamar Kementerian BUMN, kandidat harus memiliki nilai minimal TOEIC sebesar 475.
Nah, itu dia minimal score TOEIC untuk bekerja. Ingat! Setiap perusahaan dan negara memiliki persyaratan yang berbeda. Untuk informasi lengkap seputar kursus Bahasa Inggris, pilihan program belajar, hingga berbagai International Test Preparation eksklusif, kamu bisa temukan informasinya di sini. SUN English merupakan ahli dalam bidang persiapan tes internasional yang mengembangkan berbagai program dalam membantu meningkatkan kemampuan berbahasa Inggris-mu. Kami merupakan bagian dari SUN Education Group yang bekerjasama dengan institusi top dunia luar negeri dalam menyajikan dukungan studi terbaik ke luar.