Tests bahasa Inggris untuk karyawan? cari tau disini, yuk!

tests bahasa Inggris untuk karyawan bahasa Inggris untuk karyawan — Source : unsplash.com

Tests bahasa Inggris untuk karyawan yang wajib kamu tau buat kamu yang masih galau atau bingung sangatlah penting. Hal ini baik untuk melamar pekerjaan ataupun untuk meningkatkan karir kamu di tempat kamu bekerja. Adapun jenis-jenis nya adalah sebagai berikut:

Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!

Jenis tests bahasa Inggris untuk karyawan : Interview atau wawancara dalam bahasa Inggris.

Test bahasa Inggris untuk karyawan yang pertama adalah interview atau wawancara. Sebaiknya kita mempelajari bagaimana menjawab pertanyaan-pertanyaan dalam wwancara kerja dalam bahasa Inggris dengan baik dan benar agar kita dapat mempresentasikan diri kita secara profesional. Beberapa pertanyaan-pertanyaan nya adalah seputar latar belakang kita dan hal-hal yang terkait dalam pekerjaan tersebut, contohnya sebagai berikut:

Tell me about yourself.
Tell me your educational background and work experience.
How did you know about the job?
What are your strengths and weaknesses?
What is your professional achievement ?

Pertanyaan-pertanyaan di atas hanya beberapa contoh kecil saja dari tests bahasa Inggris untuk karyawan dalam wawancara kerja atau interview in English untuk melamar pekerjaan atau beralih tempat kerja.

Written Test atau tests bahasa Inggris untuk karyawan secara tertulis .

Source : unsplash.com

Selain wawancara ada beberapa bentuk tes- tes tertulis baik yang ada bagian speaking nya atau berbicara dalam bahasa Inggris yang merupakan bagian dari tes- tes tersebut atau yang tanpa speaking. Kamu bisa lihat di bawah ini jenis- jenis nya ya!

1. Psychological Test and GPA (General Aptitude Test) atau psikotes

Biasanya setelah melewati tahapan initial interview atau wawancara awal pada saat melamar pekerjaan, akan dilanjutkan dengan psychological test atau psikotes untuk melihat apakah kepribadian kita nantinya cocok dengan pekerjaan atau tanggung jawab yang akan kita miliki. Beberapa perusahaan juga menggunakan GPA (General Aptitude Test) untuk melihat IQ pelamar kerja. Tes ini membutuhkan konsentrasi tinggi dan juga menggunakan bahasa Inggris sebagai bahasa pengantar nya. Jadi kalian harus berlatih ya.

2. TOEFL (Test of English as a Foreign Language)

Tes yang terbagi menjadi tiga jenis yaitu CBT dan atau IBT untuk keperluan study atau belajar dan PBT untuk keperluan pekerjaan pada umumnya. Nah untuk keperluan pekerjaan biasanya pihak perusahaan akan mempersiapkan PBT (Paper based-Test) atau juga ITP yaitu yang sifat nya institusional. Adapun format dari tes ini terdiri dari Listening, Structure and Written Expression, Reading dan Writing serta Speaking yang terpisah dan sifatnya optional atau pilihan. Biasanya tes ini menjadi tes yang sangat populer di dalam negeri berbeda dengan tests bahasa Inggris untuk karyawan lainnya.

3. IELTS (International English Testing System)

Pasti kalian sudah ada yang familiar dengan tipe tes yang satu ini, memang tes ini adalah untuk melanjutkan pendidikan ke luar negeri. Tapi jangan salah loh, sekarang banyak perusahaan-perusahaan besar dan institusi yang mensyaratkan tes ini sebagai indikator. Tujuannya adalah mengetahui kemampuan seseorang dalam berbahasa Inggris dengan required score atau persyaratan nilai yang sudah standar. Bahkan beberapa perusahaan memakai hasil IELTS ini untuk kenaikan pangkat atau jabatan bahkan kenaikan penghasilan serta bonus lainnya.

4. TOEIC (Test of English for International Communication)

Source : Unspalsh.com

Buat kalian yang tertarik untuk mencari pengalaman gimana sih kerja di luar negeri yang katanya bisa mendatangkan pundi-pundi penghasilan yang banyak, nah tes yang satu ini biasanya dipakai untuk salah satu tests bahasa Inggris untuk karyawan loh. Bukan hanya di luar negeri, bahkan perusahaan-perusahan di dalam negeri juga ga mau ketinggalan untuk menerapkan tes ini sebagai tes penerimaan karyawan nya. Jadi memang tes ini sangat akurat berdasarkan CEFR (Common European Framework of Reference for Languages) yaitu standar penetapan level atau tingkatan kefasihan seseorang dalam berbahasa Inggris.